Descripción del puesto

• Responsable de dirigir, controlar y supervisar el correcto cumplimiento de las responsabilidades del área.
• Administrar y supervisar los fondos y valores financieros, según las directivas y estrategias establecidas por el General Manager.
• Responsable de implementar la estrategia y el cierre fiscal y su efecto contable, elaborando y presentando al General Manager los estados financieros.
• Definir y aplicar los parámetros para el presupuesto de ingresos, gastos y compra de activos, de acuerdo con las políticas definidas por el General Manager.
• Elaborar, en conjunto con las áreas de la Cía. y el General Manager, para cada ejercicio fiscal, el presupuesto de ingresos y egresos.
• Mantener una información actualizada referente a las disponibilidades y compromisos financieros
• Elaborar los indicadores de gestión correspondientes al área financiera.
• Coordinar y supervisar la ejecución de las actividades administrativas delegadas a las dependencias bajo su cargo, para garantizar el adecuado desarrollo de los procedimientos administrativos del área.
• Establecer las medidas requeridas para garantizar la protección de los recursos y activos de la empresa, evitando su uso inadecuado.
• Tramitar los pagos a contratistas, supervisores, proveedores y personal, así como de cualquier otra obligación financiera de la organización.
• Definir y gestionar los cierres mensuales de cada área y elaborar un reporte a los auditores y al General Manager.
• Definir la configuración del equipo de trabajo del área, coordinando y supervisando con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos para su área, velando por la motivación, desarrollo y crecimiento de los mismos.

Requisitos

• Contador Público o Licenciado en Administración recibido
• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, preferentemente en PyMEs
• Experiencia y predisposición por temas contables y financieros
• Experiencia en empresas de servicios
• Experiencia en reporting y gestión

Beneficios

• Se ofrecen excelentes condiciones de contratación
• Prepaga
• Excelente clima laboral
• Posibilidades de crecimiento a nivel regional
• Presencial (3 meses) y luego se podrá migrar a alguna modalidad híbrida.