Descripción del puesto

La vacacnte apunta a una persona que asuma las siguientes responsabilidades:

• Gestionar el proceso de selección de personal
• Realizar la inducción de nuevos colaboradores
• Coordinar la documetnación y el proceso de alta a nómina de lo snuevos colaboradores
• Relevar necesidades de capacitación del personal y hacer seguimiento de planes
• Colaborar en la preparación de documentación solicitada para auditorías
• Desarrollar, ejecutar y procesar las encuestas de clima
• Gestionar y dar seguimiento a los beneficios de la empresa
• Organizar, coordinar y ejecutar las acciones referidas a los eventos y feriados para el personal
• Realizar la planificación, diseño, envío e impresión de las comunicaciones internas de la empresa. Mantener todos los canales actualizados

Requisitos

• Profesional de carreras relacionadas al área de RRHH, Psicología o Relaciones Laborales
• Experiencia en tareas del área soft de al menos 3 años
• Conocimientos generalistas en recursos humanos
• Conocimientos en sistemas de gestión propios de RRHH
• Manejo del paquete office
• Conocimiento de Visma, Cronos y de Turecibo.com (deseable)
• Se priorizan personas con empatía, con capacidad de resolución, proactividad, discreción y buena comunicación

Beneficios

• Se ofrecen excelentes condiciones de contratación
• Prepaga para el grupo familiar
• 1 días de trabajo remoto
• Lugar de trabajo: Parque Industrial de Pilar
• Horario de trabajo: de 9 a 18 hs.